2023年“安全生产月”活动期间，济南城发集团开展了形式多样的安全宣教活动。
安全培训是安全生产的基石，是减少事故的基础性、源头性和根本性措施。济南城市发展集团面对主责主业的多样性、风险隐患的复杂性，构建安全生产内训师体系和外部专家联络机制，打造“一企一课安全培训”新模式，做到按“图”推进、看“图”指挥、依“图”督办。
用好“广角镜”，全方位识别风险点。济南城发集团所属乡村振兴公司立足推进全域土地综合整治和城乡融合发展，发力构建现代农业和会展服务，开展生态修复和资源综合利用环境保护。根据其业务特点，济南城发集团以完善安全生产体制机制为抓手，厘清权属公司与第三方施工单位权责划分，明确现场管控标准动作。
针对商河县府北安置项目建设体量大、管理人员薄弱的问题，济南城发集团安全培训围绕人、物、环、管四个方面，指导权属公司抓牢安全文明施工费用投入、5S管理、人员持证上岗、三级安全教育、反“三违”等，压实施工单位安全生产主体责任，督促监理单位常态化开展隐患排查及闭环管理。
用好“显微镜”，精准化管控危险源。机床一厂宿舍是老旧小区，风险隐患复杂多样，为摸清问题隐患，降低安全风险，济南城发集团旗下安居集团针对老旧宿舍区、九小场所开展安全培训，制定涵盖建筑年限、燃气安全、消防设施等多维度、标准化表格，将风险隐患全方位的摸底排查与安全检查表法有机结合，在一张图表中集成所有关键信息。管理人员只需每日复核临近安全阈值的高风险区域，将被动的安全隐患落实整改变为主动的精准化危险源预防预控。“有了安全管理一张图，我们的工作更具有针对性，对重点部位和关键环节的监管更加高效。”管理人员安普鑫说。
用好“多棱镜”，立体化诊断隐患治理措施，清“盲点”、通“堵点”、解“难点”。济南城发集团三胞服务中心主营机动车检测、维修和汽车美容等业务，针对划转后与集团安全制度体系不能有效衔接的问题，安全培训以集团安全生产规章制度宣贯为主线，通过采用实例展示和方法分析相结合的形式，从企业安全生产主体责任落实、双重预防体系建立、危险作业管理、应急预案管理等开展全方位安全诊断。现场指导开展“审计式”监督检查服务，深入分析机动车检测线及车辆维修过程中存在的主要风险隐患及防范措施，助力三胞服务中心完善安全生产体制机制，着力补齐短板、消除隐患。
用好“望远镜”，系统谋划助力和美乡村建设。随着济南城发集团乡村振兴工作的开展，为全面助力农业农村领域安全生产各项工作落实、落细，济南城发集团积极拓展特色化培训的内涵与外延，组织四位驻村第一书记立足岗位实际，深入田间地头、村民家中，开展广泛调研。
莱芜区大后坡村有10万亩生姜种植面积，生姜储存的安全问题是村里急难愁盼事儿。为此，济南城发集团派驻的第一书记谷胜春邀请应急管理专家邢庆如开展了农村安全生产、应急管理、防灾减灾救灾安全专题培训。现场演练海姆立克急救法、止血包扎、心肺复苏等常用急救措施，提升村民安全意识及自救互救能力。集团志愿服务队与安全专家走街入户，开展燃气和液化气罐正确使用、安全用电、消防安全等专项服务检查，为绿水青山的美丽乡村筑牢安全屏障。
明者防祸于未萌，智者图患于将来。“我们将坚持安全和发展同步推进，做到企业每发展一步，安全培训跟进一步，把提高从业人员安全生产能力贯穿安全培训全过程，做到培训人员‘广覆盖’、培训内容‘全链条’、培训方式‘多维度’，营造浓厚的‘比学赶帮超’安全文化氛围，筑牢高质量发展的安全基础。”济南城市发展集团相关负责人表示。（文/图本报记者邹建明通讯员徐剑）
